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« Lutte des classes » : BS ou quoi ?

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by Parti socialiste mondial US

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Par David Zink

Comme la plupart des survivants de notre (més)système d'éducation, on vous a probablement appris que dans la société américaine et canadienne, le concept de « classe » n'est plus pertinent. Qu'aujourd'hui, nous appartenons tous à la grande classe moyenne. Bien sûr, certains d'entre nous s'en sortent mieux financièrement que d'autres, mais la "lutte des classes" ? C'est une idée démodée qui ne s'applique plus et qui n'a certainement rien à voir avec vous, n'est-ce pas ?

Faux; et voici pourquoi. Tout d'abord, quoi is une classe sociale quand même ? Plusieurs définitions du dictionnaire permettent de constituer une base à partir de laquelle on peut travailler :

Classe: nom.

1) Un groupe ayant quelque chose en commun

2) Un regroupement basé sur le statut social ou économique

3) Une note selon la qualité, le rang, etc.

Les première et troisième définitions sont assez subjectives. Examinons cette deuxième définition. Il existe un moyen relativement simple et objectif de regrouper les gens en classes, en fonction du statut social et économique.  

C'est ta relation avec le moyens de production qui détermine à quelle classe vous appartenez et a un impact sur votre statut social et économique. 

D'accord, alors quels sont ces "moyens de production" ? C'est la terre, les usines, les entrepôts, le transport ou d'autres entreprises dans lesquelles la production ou les services ont lieu. Faire you les possédez, ou travaillez-vous pour ceux qui do? Si vous possédez les moyens de production, vous faites partie du capitaliste classe. Mais si vous dépendez d'un salaire ou d'un salaire (ou d'une pension, d'aide sociale ou d'une indemnité de chômage), alors vous êtes dans la de travail classe. 

Cette définition est-elle raisonnable ? Eh bien, tout d'abord, ce n'est pas nouveau. Adam Smith l'a utilisé en 1776 dans son La richesse des nations, et il est d'usage courant depuis. Les riches semblent n'avoir aucune objection à être appelés capitalistes. (Ils préfèrent être appelés "créateurs d'emplois", mais la demande des consommateurs est le véritable créateur d'emplois.) Et ceux d'entre nous qui dépendent d'un salaire savent qui nous sommes, donc cette définition fonctionne assez bien.

Les membres des classes peuvent être assez facilement identifiés : achetez-vous la force de travail des autres ou vendez-vous la vôtre ? Donc, oui : non seulement cette définition est valide, mais elle ajoute également un sens à ces deux autres définitions. 

Cela semble correct jusqu'à présent, mais . . . 

Alors quoi Is la classe moyenne'? 

Si vous êtes médecin, avocat, architecte ou autre professionnel et/ou propriétaire d'une petite entreprise, travaillez pour gagner votre vie, engagez peut-être d'autres personnes, c'est vous. Le système capitaliste dans lequel nous vivons exerce une pression sur les entreprises pour qu'elles se consolident, ce qui rend la survie difficile pour les petites entreprises familiales et gérées. De plus en plus, c'est une ligne difficile à creuser. 

Pour plusieurs raisons, le secteur des petites entreprises de l'économie et la classe moyenne se rétrécissent. 

Les fusions – les grandes entreprises « mangent » les petits poissons –, le coût élevé des nouvelles technologies et la baisse du taux de profit sont des facteurs qui jouent contre la classe moyenne. Les médecins, architectes et autres professionnels plus âgés vendent leur entreprise. La plupart des diplômés récents, aux prises avec une dette étudiante élevée, ne peuvent pas se permettre le risque, trouvent la perspective de démarrer une nouvelle pratique intimidante, alors acceptez des emplois dans des hôpitaux ou d'autres entreprises déjà établies.        

Quelques-uns de la classe moyenne montent dans la classe capitaliste, mais la plupart finissent par rejoindre la classe ouvrière. La mobilité dans cette société est majoritairement descendante.

Grosse affaire. Et alors s'il y avait   Des classes?

Même s'il y a des classes, quelle différence cela fait-il ? Et si vous appartenez à la classe ouvrière ? Vous faites votre travail, recevez votre salaire, vous occupez de vos propres affaires et essayez de profiter de votre vie. Eh bien, si tout était toujours rose, cela ne changerait peut-être pas grand-chose, mais considérez ce que signifie vraiment cette division de classe. 

Nous vivons dans un monde capitaliste. Dans chaque pays, la richesse, sous forme de produits tels que le bois scié, les gadgets fabriqués, les services fournis, etc., sont produits pour être vendus à profit. Ce profit provient de votre travail non rémunéré. En d'autres termes, si votre salaire est, disons, de 800 $ par semaine, vous devez créer plus de 800 $ de richesse - sous une forme ou une autre - pour votre employeur chaque semaine. Si vous ne le faisiez pas, combien de temps pensez-vous que vous garderiez votre emploi ? Il ne dirige pas un organisme de bienfaisance, après tout. 

Cela aurait-il un sens pour votre patron de vous garder sur sa liste de paie si vous ne créiez pas systématiquement plus de valeur qu'il ne vous versait en salaire ? Pour chaque 100 $ de valeur que vous produisez pour lui, le patron vous rend gentiment 40 $. Ces 40 $ sont prélevés sur la richesse que vous produisez par votre travail, que vous soyez col blanc, col rose ou col bleu. Le patron empoche les 60 $ restants pour les utiliser comme bon lui semble. Votre salaire est donc le paiement que votre employeur vous donne pour la marchandise que vous lui vendez : votre force de travail. Et, vous ne possédez rien de ce que vous avez produit dans cette relation. Vous pourrez peut-être racheter une partie de ce que vous avez produit, mais jusque-là, il appartient au(x) capitaliste(s) pour qui vous travaillez. 

Qu'en est-il de ceux qui travaillent dans l'industrie du divertissement - sportifs professionnels, musiciens et autres artistes interprètes ou exécutants ? Le même concept s'applique via les ventes de disques et de billets, etc., qui fonctionnent comme des marchandises. 

Tout aussi important est le fait que votre salaire n'est même pas directement lié à la richesse que vous produisez. Il est lié à ce qu'un travailleur avec votre expérience, vos capacités, etc. coûte sur le marché du travail et combien il en coûterait à une entreprise pour vous remplacer par une machine. Et l'automatisation et les robots déplacent de nombreux travailleurs ces jours-ci. 

Vous avez entendu parler de la loi de l'offre et de la demande : s'il y a une grande offre de travailleurs et une faible demande pour leur travail, vous pouvez être sûr que les salaires seront bas. Ou, si le travail que vous faites est très demandé et que peu de personnes possèdent vos compétences, votre salaire sera relativement élevé. Mais votre chance ou votre malchance ne change pas votre statut de classe.

Et les employés publics ? Eh bien, la fonction du gouvernement dans une société de classes est d'administrer l'État pour et dans l'intérêt du capitaliste, c'est-à-dire la classe dirigeante. Vous êtes toujours un salarié, soumis aux mêmes règles, exigences et aliénation que vos frères et sœurs travaillant dans le privé. Vous dépendez toujours de votre salaire ou de votre salaire, et comme de nombreux yuppies l'ont découvert au cours de cette période de récession, de «réduction d'échelle» et de licenciements, les emplois à haut salaire peuvent disparaître aussi rapidement que les emplois à bas salaire. Aucun emploi n'est garanti pour toujours, et personne n'a de pouvoir de levier sur son employeur très longtemps.  

Une digression mineure sur le chômage

Les entreprises tentent de maximiser leurs profits. Pas de grosse surprise ici ! Pour ce faire, ils souhaitent généralement produire le plus possible tout en maintenant les coûts, y compris les coûts de main-d'œuvre, aussi bas que possible. Ils doivent le faire, sinon ils ne survivraient pas longtemps dans ce système. Étant donné que les salaires sont, en partie, déterminés par le nombre de travailleurs disponibles, il est souhaitable pour les employeurs de disposer d'un bassin de chômeurs afin de maintenir les salaires bas. En jetant les travailleurs des pays pauvres dans ce vivier via des emplois « externalisés », les accords internationaux de « libre-échange » sont une force puissante qui maintient les salaires, ainsi que les normes de santé environnementale, à un niveau bas. 

Une autre digression : sur la qualité

Une autre façon pour les entreprises de réduire leurs coûts consiste à produire des biens de moindre qualité et à utiliser un marketing trompeur. Consumer Reports le magazine publie des articles sur ces deux sujets. Les partisans du capitalisme de marché libre nous disent que le marché éliminera les articles de mauvaise qualité et que les fabricants seront obligés de ne produire que le meilleur. Le problème : la plupart des gens doivent considérer non seulement la qualité de la marchandise qu'ils veulent, mais aussi son coût. La plupart d'entre nous trouvent qu'il reste trop de mois à la fin du salaire. Il y a une forte incitation à acheter des articles à moindre coût, ce qui signifie souvent moins de produits pour plus d'argent et, trop souvent, une qualité inférieure.

Le coût de la qualité environnementale est également inclus dans le prix des marchandises. Il est souvent moins coûteux pour les entreprises de polluer que de protéger la qualité de l'environnement. Donc ils polluent. Ils paient les amendes dans le cadre du coût de faire des affaires, ils obtiennent même des permis gouvernementaux pour polluer. La publicité des entreprises sur leurs préoccupations environnementales relève généralement de l'écoblanchiment. Le mouvement vert n'a pas encore beaucoup changé les réalités qui s'aggravent de la dégradation de l'environnement sous le capitalisme.  

Retour en classe

Pourquoi est-il important de penser directement à la classe ? Parce que la classe capitaliste et la classe ouvrière ont des intérêts opposés. La classe capitaliste profite des bas salaires et du chômage. Combien de travailleurs veulent des bas salaires ou espèrent perdre leur emploi ? La classe capitaliste peut vivre dans des propriétés de luxe dans des zones peu polluées si elle le souhaite. Les personnes de la classe ouvrière doivent vivre à une distance de trajet de leur travail et consacrent généralement au moins 40 heures par semaine à leur travail. La classe capitaliste n'a pas à s'inquiéter des biens de mauvaise qualité : elle peut s'offrir le meilleur. L'enfant des riches est-il plus méritant que votre enfant ?    

C'est comme ça!

Corriger! La société a évolué de telle sorte qu'un petit groupe de personnes – soit en acquérant de vastes fortunes en exploitant la classe ouvrière, soit en étant les héritiers de ceux qui les ont – dirige la société dans leur propre intérêt. L'essentiel dans leur prise de décision est la maximisation du profit. Alors que les visages de nos sénateurs, gouverneurs et autres politiciens peuvent changer, le vrai pouvoir dans notre pays reste entre les mains de cette élite. Cette classe numériquement petite mais très puissante n'a pas besoin de travailler pour gagner sa vie parce que la classe ouvrière fait le travail à sa place. We exécuter leur système. We créer la richesse. Ils vivre des bénéfices. 

De nombreux travailleurs ont reconnu qu'ils n'obtenaient pas leur juste «part du gâteau» et votent donc et travaillent pour des candidats qui prétendent être du côté des travailleurs. Les démocrates ont la réputation d'être les « amis du travail ». Mais les démocrates ne suggèrent pas que le système capitaliste devrait être éliminé. Au lieu de cela, ils prétendent que d'une manière ou d'une autre le capitalisme peut être réformé dans notre intérêt. Mais l'histoire ne soutient pas cette affirmation. Lorsque les démocrates arrivent au pouvoir, les choses peuvent légèrement s'améliorer, mais ils doivent respecter les règles du système, puisque c'est pour cela qu'ils ont été élus. La balance pèse lourdement contre la classe ouvrière. À de très rares exceptions près, les démocrates n'ont pas résisté au pouvoir des entreprises pour défendre nos intérêts. Au lieu de cela, ils cherchent docilement un compromis.     

Le problème n'est pas que certains gouvernements aversion ouvriers. Le problème est que le capitalisme ne peut pas fonctionner dans l'intérêt de la classe ouvrière. Il n'a jamais été conçu pour. Il est temps de jeter ce vieux système défaillant dans la poubelle de l'histoire et de commencer à construire quelque chose de mieux : démocratie économique !

D'une certaine manière, l'idée des distinctions de classe semble « antipatriotique ». En fait, l'idée que notre société n'est pas basée sur les classes, ou que grâce à un travail acharné, n'importe qui peut être admis dans «l'establishment», est l'un des mythes centraux qui soutiennent la société capitaliste. Les gens ont accepté le mensonge selon lequel si vous n'y arrivez pas, c'est votre propre faute, pas celle du système. 

Liée à cela, il y a l'idée que nous avons besoin des patrons, parce qu'ils ont, contrairement à nous, le talent et le savoir-faire pour faire tourner les choses. Qu'ils sont le cerveau alors que nous ne sommes que le muscle. En 1896, dans son discours révolutionnaire "Réforme ou Révolution", Daniel deLeon déclara :

Certains pensent que la classe ouvrière doit porter le capitaliste sur son dos. Autant dire que vous devez avoir des punaises de pommes de terre, sinon vous n'aurez pas de pommes de terre. Si vous supprimez les punaises de la pomme de terre, vous aurez d'autant plus de pommes de terre ; supprimez la classe capitaliste et vous aurez tout votre produit ; il n'y aura alors aucune punaise de la pomme de terre, c'est-à-dire capitaliste, pour éponger le gros de votre produit.

Le capitalisme n'a pas toujours existé et il n'y a aucune raison valable pour que ce système continue d'exister. Le capitalisme est basé sur le vol légalisé de la classe ouvrière, et la classe ouvrière a la capacité d'arrêter ce vol. 

Vous aussi pouvez donner un coup de main.

Notes. L'illustration fait partie d'un tableau publié pour la première fois par les Industrial Workers of the World (IWW) en 1911.

Mots clés: Lutte des classes

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Pour le socialisme et rien que ça.

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